サステナブルなオフィスデザインで「快適」と「満足」を両立！コストも削減できる5つの工夫
「サステナブルオフィスデザインって本当に必要？」「エコな取り組みはコストがかかりそう……」「環境配慮しつつ、従業員の満足度もアップできるの？」
こんなお悩みや疑問を感じていませんか？
働き方や社会の価値観が大きく変化する中、サステナビリティを意識したオフィスづくりは、単なる流行ではなく、多くの企業が取り組むべき重要なテーマとなっています。
この記事では、初心者の方でもわかりやすいよう、サステナブルオフィスデザインの基礎から、具体的な実践方法、そしてそのメリットまで丁寧に解説。
コスト削減や従業員満足度向上を実現できる5つの秘訣を中心に、「これならできそう」と思えるノウハウやポイントをまとめました。
最後まで読んでいただくことで、不安や疑問が解消し、あなたの会社やチームに最適なオフィスデザインのヒントが必ず見つかります。
サステナブルオフィスデザインとは？
サステナブルオフィスデザインの基本
「サステナブル（持続可能）」という言葉は、環境だけでなく、経済や社会、働く人にも配慮した“長く続く仕組み”を意味します。
サステナブルオフィスデザインとは、以下のような要素をバランス良く取り入れたオフィスづくりを指します。
- エネルギーや資源のムダを減らす（省エネオフィス）
- リサイクルや再利用を推進する（リサイクル家具・廃棄物削減）
- 自然との共生を考える（グリーンオフィス・室内緑化・自然光活用）
- 従業員の健康・快適性・働きやすさに配慮する
- 社会的責任や地域とのつながりを意識する（環境配慮・環境認証オフィス）
これまで「サステナブル＝コストがかかる」とマイナスイメージを持たれることもありましたが、実は工夫次第で経費削減や生産性アップ、企業イメージ向上にもつながります。
なぜ今、サステナブルオフィスが選ばれるのか
近年、企業の社会的責任（CSR）やSDGs（持続可能な開発目標）への取り組みが求められる中、環境配慮型オフィスやエコオフィス設計への注目度が急上昇しています。
また、働く場所や形態が多様化したことで、従業員が「快適に、安心して働けるオフィス」が企業の競争力アップには欠かせない要素となっています。
- 採用・定着率アップ：働きやすい職場環境は、優秀な人材を惹きつけます。
- 生産性向上：快適な空間は、集中力やモチベーションUPに直結します。
- コスト削減：エネルギー効率やリサイクルの工夫で経費を削減。
- 企業イメージ向上：環境認証オフィスは、取引先や顧客への信頼アピールに。
サステナブルオフィスデザインで得られる具体的なメリット
1. コスト削減
省エネ機器やLED照明、自然光活用、断熱性の高い窓や建材を取り入れることで、光熱費の削減が期待できます。
また、リサイクル家具や中古家具の活用、不要なものの廃棄物削減によって、初期費用やランニングコストも抑えられます。
2. 従業員の満足度アップ
室内緑化や自然光を取り入れた明るい空間は、ストレス軽減や健康促進につながります。
快適な空間はコミュニケーションや創造性を高め、仕事への満足度や愛着もアップします。
3. 企業のブランディング強化
環境認証オフィスの取得（LEED、WELL、CASBEEなど）は、企業の社会的責任や持続可能な姿勢をアピールできます。
顧客・取引先・採用希望者にも好印象を与え、競合他社との差別化にもつながります。
4. 法令遵守・社会的責任への対応
エコオフィス設計や省エネへの取り組みは、環境関連の規制強化にも対応しやすくなります。
長期的な視点で見ればリスク管理や将来的なコスト増加の防止にもなります。
5. 従業員の健康・生産性向上
空調や換気、音響、照明、オフィスレイアウトなどを工夫することで、従業員の健康リスクを減らし、パフォーマンスを最大化できます。
サステナブルオフィス実現のための5つの秘訣
1. 省エネオフィス設計でムダなコストをカット
まず取り組みやすいのが、省エネルギーを意識したオフィス設計です。
具体的には次のような工夫が効果的です。
- LED照明やセンサーライトを導入し、無駄な電気使用をカット
- 高効率エアコンや空調管理システムで冷暖房を賢く運用
- 断熱性の高い窓やカーテン、ブラインドを使い、外気温の影響を低減
- パソコン・プリンター・複合機などの省エネモードを積極活用
省エネ化のポイントは「まず現状のムダを見える化」すること。
月々の光熱費やエネルギー使用量をチェックし、どこに改善余地があるか「省エネ診断」から始めましょう。
2. リサイクル家具や廃棄物削減で、環境負荷もコストもダウン
新しい家具や什器を購入する際は、「本当に新品が必要か？」を見直してみましょう。
リサイクル家具・再生素材の家具は、低コストかつ環境負荷が少ない選択肢です。
- リサイクル家具や中古家具の活用（新品の半額以下の場合も）
- フリーアドレス化でデスクやチェアの数を最適化
- 不要な什器・備品をリユース・寄付・リサイクルで廃棄物削減
また、オフィス内のゴミ発生量を減らすために「ペーパーレス化」「マイボトル・マイカップ利用」「分別の徹底」なども重要です。
【チェックリスト】
- 家具や什器のリユース・リサイクル状況を定期点検する
- どんなゴミが多いか、定期的に集計する
- 分別ルールや回収ボックスを分かりやすく表示する
3. 室内緑化・グリーンオフィスで快適さと癒しをプラス
観葉植物や壁面緑化など「グリーンオフィス」の導入は、視覚的な癒しだけでなく、空気の浄化やリラックス効果による健康促進が期待できます。
- デスクや会議室に観葉植物を配置する
- 共用スペースや休憩エリアに「緑の壁」やプランターを設置
- 空気清浄能力の高い植物（サンスベリア、ポトスなど）を選ぶ
- 定期的な植物メンテナンスや水やり当番を決めて維持管理
植物の導入は「小さな鉢から始める」「維持管理が楽な種類を選ぶ」など、無理なくできる範囲からスタートしましょう。
植物の存在はオフィス全体の印象も明るくし、来訪者やお客様の好感度もアップします。
4. 自然光活用で健康と生産性を高める
「自然光を最大限に活用する」ことは、サステナブルなオフィスづくりにおいて非常に重要です。
人工照明だけに頼るのではなく、窓や間仕切りの工夫で自然光を取り入れると、エネルギー消費の削減だけでなく、従業員の健康にも好影響をもたらします。
- デスクや会議室を窓際や自然光が届く場所にレイアウト
- 半透明のパーテーションやガラス間仕切りで光を遮らない工夫
- 日射しが強い時期は、ブラインドやロールカーテンで調整
- 植物と組み合わせて、目に優しい空間を演出
自然光のもとでは、目や脳の疲労が少なくなり、ストレス軽減や集中力向上の効果があるとも言われています。
照明の使い方を工夫することで、オフィス全体の雰囲気までもが明るく変わります。
5. 環境認証オフィスの取得で、企業価値を「見える化」
サステナブルオフィスへの本格的な取り組みとして、第三者機関による「環境認証」を取得する企業も増えています。
代表的な環境認証には、次のようなものがあります。
- LEED認証（米国発の国際的な環境配慮ビル認証）
- WELL認証（健康・ウェルビーイングに着目した建築物認証）
- CASBEE（日本独自の建築環境総合性能評価）
これらの認証を目指すことで、「エネルギー効率」「資源の循環利用」「利用者の快適性」など、多角的な視点からサステナブルなオフィスが実現できます。
認証取得は企業のPRや採用活動でも有利に働きますし、社内のモチベーション向上にもつながります。
【注意点】
認証取得には一定のコストや手間がかかるため、自社の規模や現状の課題に合わせて、まずは「認証基準を参考に部分的に取り入れる」ことから始めても良いでしょう。
実践のためのチェックリスト：今すぐ見直せるポイント
サステナブルオフィスデザインは一朝一夕で完成するものではありません。
しかし、以下のチェックリストを活用して、できることから1つずつ取り組めば、着実に効果が現れます。
- 電気・空調などの「省エネ対策」は実施できているか
- 家具や備品の「リユース・リサイクル」に目を向けているか
- オフィス内の「ゴミ発生状況」を定期的に振り返っているか
- 室内や共用スペースに「グリーン（緑）」を取り入れているか
- 「自然光」が届くレイアウト・設備になっているか
- 社内外に「サステナビリティの取り組み」を発信しているか
- 可能なら「環境認証オフィス」取得も視野に検討しているか
全てを一度に実践するのは難しいもの。ですが、1つでも多くの項目に取り組めば、着実にオフィスがサステナブル化し、コスト削減・従業員満足度アップに繋がります。
よくある質問と不安解消Q&A
Q1. サステナブルオフィスへの移行はコストがかかりませんか？
確かに、一部の設備投資や環境認証取得には初期費用が必要です。しかし、多くの場合「省エネ設備導入による光熱費の削減」「リサイクル家具の活用で新品購入を減らす」「廃棄物削減による処分費用の削減」など、長期的に見ると十分にコスト回収が見込めます。
また、中古家具や観葉植物など低コストで始められる工夫も数多くあるため、自社の予算や段階に合わせて少しずつ進めることが可能です。
Q2. 小規模のオフィスやテナントでも実践できますか？
はい、もちろんです。サステナブルな工夫は「企業規模」「オフィスの広さ」に関係なく取り組めます。
例えば
- 自然光が入る場所にデスクを配置し直す
- 観葉植物を1つ置くだけ
- 不要な書類や物品の整理・リサイクルをする
など、今日から実践できる小さな工夫もたくさんあります。
Q3. 社内でサステナブル推進の意識を高めるには？
従業員みんなで取り組むためには、「なぜサステナブルが大切か」を明確に説明し、小さな成功体験を共有することが大切です。
例えば
- 社内掲示やSNSで取り組み事例を発信
- 「グリーン委員会」や「エコリーダー」など、担当者を決めて活動を推進
- 省エネや廃棄物削減の成果を「見える化」して称賛する
など、社内コミュニケーションと仕組み作りがポイントです。
まとめ｜サステナブルオフィスは小さな一歩から。理想の実現はMIRIXにご相談ください
サステナブルオフィスデザインは、「環境配慮」や「エコ」を実践するだけでなく、コスト削減、従業員の満足度向上、さらには企業イメージの向上にもつながる“未来志向”のオフィスづくりです。
リサイクル家具の活用や室内緑化、自然光の取り入れ、省エネ設計、環境認証オフィス取得など、できることから一歩ずつ始めれば、確実に効果を感じられます。
「何から始めれば良いのかわからない」「自社の状況に合ったアドバイスが欲しい」——そんな方は、ぜひ弊社MIRIXまでお気軽にご相談ください。
豊富な実績とノウハウを持つ専門スタッフが、貴社の理想と課題に寄り添いながら、安心してサステナブルなオフィスデザインを実現できるようサポートいたします。
まずは一歩を踏み出すことで、働く人も、会社も、そして地球も、もっと笑顔になれる快適なワーク環境がきっと叶います。
