渋谷区でオフィス移転を検討中の方へ―ESG経営を成功させるための実践事例と安心ポイント解説
 「渋谷区でオフィス移転を考えているけれど、ESG経営やSDGs、グリーンオフィス、省エネって何から始めればいいの?」
 「どんな成功事例があるの?失敗しないためのポイントも知りたい…」
こうしたお悩みを持つ方は多いのではないでしょうか。
 本記事では、渋谷区でのオフィス移転をきっかけに、ESG経営(環境・社会・ガバナンス)を実践した企業の具体的な成功事例10選と、失敗しないための大切なポイントを、初心者の方にもやさしく・実践的に解説します。
 省エネ対策やサステナブルな内装、グリーンオフィスの実現方法まで、豊富なチェックリストや注意点もご紹介。
 「これで安心できた」「参考になった」と感じていただける内容ですので、ぜひ最後までご覧ください。
ESG経営・SDGs・グリーンオフィスの基礎知識
ESG経営とは?
 ESG経営とは、「環境(Environment)」「社会(Social)」「ガバナンス(Governance)」の3つの観点から、持続可能な企業活動を目指す経営手法です。
 これまでの「利益第一」から、「環境や社会への責任」も重視する時代へと変化しています。
 特に大企業だけでなく、渋谷区に拠点を置く中小企業やスタートアップにも重要視されています。
関連する詳細は以下で解説しています。 オフィス・リノベーション・渋谷区の完全ガイド
SDGsとの関係
 SDGs(持続可能な開発目標)は、国連が定めた17の目標です。ESG経営を実践することで、SDGsの達成にも直接的に貢献できます。
 たとえば、省エネやサステナブルな内装は「エネルギーをみんなに そしてクリーンに」「住み続けられるまちづくりを」などに該当します。
グリーンオフィスって何?
 グリーンオフィスとは、環境負荷を抑えたオフィスづくりを指します。
 省エネ機器の導入や、再生可能エネルギーの活用、自然素材の家具、植物の配置などがその具体例です。
 単なるエコではなく、働く人の健康や快適性、企業イメージ向上にもつながります。
渋谷区のオフィス移転がESG経営を加速させる理由
渋谷区ならではの環境とビジネスメリット
 渋谷区は新しいオフィスビルが続々と誕生し、再開発エリアも多く、省エネ設備やサステナブル建材を標準装備した物件が増えています。
 また、若い人材が集まるイノベーションの街でもあり、企業ブランディングや採用力強化にもつながります。
なぜ今、渋谷区でESG経営なのか?
 社会的責任への意識が高まる中、環境配慮型オフィスへの移転は、投資家や取引先・求職者からの評価も大きく向上します。
 特に渋谷区では、環境に配慮したビルの認証制度(CASBEEやLEEDなど)を取得しているオフィスも多く、ESG経営の一歩を踏み出しやすい環境です。
渋谷区のオフィス移転がESG経営を加速させる理由として、環境に配慮した物件の増加や若い人材の集積が挙げられます。これにより企業の社会的責任が強化され、投資家や求職者からの評価も向上します。具体的な成功事例については、渋谷区のオフィス移転とESG経営の成功事例を参考にしてください。
実践事例で学ぶ!渋谷区のオフィス移転×ESG経営 成功事例10選
1. 大手IT企業A社:全館LED化と再生可能エネルギー導入
 オフィス移転時に全館の照明をLED化し、再生可能エネルギー由来の電力を契約。
 CO2排出量を年間30%削減し、社内外へのESGアピールにも成功しました。
2. 広告会社B社:廃材リユース×サステナブル内装
 旧オフィスの什器や壁材を新オフィスで再利用。廃棄物を大幅削減し、「サーキュラーエコノミー」を実践。
 内装デザインも話題を呼び、メディア取材多数。
3. スタートアップC社:グリーンウォールで健康経営
 壁一面に植物を配置する「グリーンウォール」を導入し、オフィスの空気浄化や従業員のストレス軽減を実現。
 従業員満足度・ウェルビーイング向上にも寄与しました。
4. 外資系コンサルD社:サステナブル認証オフィスビルへの移転
 LEED認証取得済みのオフィスビルに移転し、BCP(事業継続計画)とエコの両立を実現。
 顧客からの信頼感・採用力も大きく向上。
5. ベンチャーE社:ペーパーレス化とデジタル化推進
移転を機に全社ペーパーレス化。クラウドサービスを活用し、省エネ・スペース効率化・書類管理コスト削減を同時達成。
6. アパレルF社:フレキシブルオフィス&シェアスペース活用
 シェアオフィスやフレキシブルな働き方を導入することで、無駄なスペースやエネルギーを削減。
 余剰スペースをコミュニティ活動にも活用し、地域との交流も推進。
7. クリエイティブG社:リサイクル素材の什器・家具導入
 内装・家具にリサイクル素材を多用。
 CO2削減だけでなく、オリジナリティのあるオフィス空間を実現し、来客からの評価も高い。
8. 金融H社:省エネ空調&遮熱ガラスで光熱費大幅カット
 最新の省エネ空調・換気システム、そして遮熱ガラスを採用。
 快適な温湿度を保ちつつ、年間光熱費を15%以上削減。
リサイクル素材を活用した什器や家具の導入は、オフィス空間のオリジナリティを高めるだけでなく、環境への配慮も示す重要な取り組みです。このような事例については、リサイクル素材の什器・家具導入を参考にしてください。
9. 法律事務所I社:ユニバーサルデザイン+バリアフリーオフィス
 ESGの「S(社会)」の観点から、誰もが使いやすいバリアフリー設計に。
 多様な人材の雇用やクライアント対応力も向上。
10. IT系J社:オープンコミュニケーションとESG研修
 オフィス内にESGワークショップスペースを設置。
 従業員へのESG教育を定期的に実施し、全社一丸でサステナブル経営を推進。
失敗しないためのポイントと注意点
なぜ「失敗」する?よくあるつまずき例
 オフィス移転×ESG経営は、メリットが大きい一方で、
 「思ったよりコストがかかる」「効果が見えづらい」「形だけの取り組みになってしまった」などの
 失敗の声も少なくありません。
失敗を避ける7つのチェックリスト
- 経営層や従業員でESG経営の目的を共有できているか?
 - 省エネやグリーンオフィスの目標値を明確に決めているか?
 - 予算やスケジュールを現実的に見積もっているか?
 - サステナブルな内装や設備のメリット・デメリットを理解しているか?
 - 導入後の効果測定(光熱費削減量・満足度等)の仕組みはあるか?
 - 信頼できる業者・パートナーを選定しているか?
 - SDGsやESGに関する外部評価・認証の取得を検討しているか?
 
進め方の実践ステップ
- 1. 目的と理想の働き方を明確にする
(例:省エネでコスト削減、健康経営推進、企業イメージ向上) - 2. 予算・スケジュールを具体化する
 - 3. 物件選びは「環境性能」「交通アクセス」「BCP」など幅広く検討
 - 4. サステナブルな内装やグリーンオフィス施工の実績ある業者選び
 - 5. 従業員の声を早い段階でヒアリングし反映
 - 6. 移転後も効果測定&改善を繰り返す
 
省エネ・サステナブル内装の注意点
 省エネ設備やグリーンオフィス化は初期コストが高めですが、長期的には光熱費やメンテナンスコストの削減、企業イメージの向上に繋がります。
 予算配分や助成金制度も活用しましょう。
 また、内装や什器はサステナブル素材やリユース品でも、耐久性・安全性に配慮し、信頼できる業者の選定が大切です。
渋谷区ならではの支援策も活用しよう
 渋谷区や東京都では、中小企業向けの省エネ設備導入の補助金・助成金や、SDGs認証取得支援なども実施されています。
 最新の情報を区役所や公式サイトでチェックし、計画的に活用しましょう。
専門家が答える!よくある質問Q&A
Q:ESGやSDGsに詳しい人が社内にいないのですが、大丈夫でしょうか?
 A:ほとんどの企業が最初は初心者です。専門業者やコンサルタントと連携し、分かりやすいフォーマットでステップごとに進めれば安心です。
 社内向けのESG研修や、外部専門家によるサポートもおすすめです。
Q:サステナブルな内装や省エネ設備って高いのでは?
 A:初期費用は従来型より高めですが、ランニングコスト(光熱費・メンテナンス費)の削減、助成金活用、企業価値向上を考慮すると、長期的にはコストメリットが見込めます。
 複数のプランを比較検討し、投資対効果を確認しましょう。
Q:古いビルでもESG経営は可能ですか?
 A:もちろん可能です。照明のLED化や省エネ機器の導入、ペーパーレス化、内装の一部改修など、小さなことから始めてみましょう。
 ビル全体の改修が難しい場合は、オフィス専用エリアだけでも工夫できます。
サステナブルな内装や省エネ設備の導入は初期費用が高めですが、長期的にはコストメリットが期待できます。古いビルでもESG経営は可能であり、少しずつ取り組むことで効果を実感できます。移転後も継続的に改善を図るためには、定期的な効果測定が重要です。詳しくはサステナブルな内装や省エネ設備の導入をご覧ください。
Q:移転後もESG経営を続けるにはどうすれば?
 A:定期的な効果測定(電気代・水道代・従業員満足度等)を実施し、改善点を見つけていきましょう。
 また、ESG委員会を設置したり、社内ワークショップを開催するのも効果的です。
今すぐできる!ESG経営・グリーンオフィス移転のアクションプラン
アクションプラン例
- まず現状のオフィスの省エネ・サステナビリティ診断を行う
 - 移転候補の物件情報を集め、環境性能や設備仕様を比較
 - 社内外の専門家や業者に相談し、具体的なプランを作成
 - 従業員の要望や働く環境の理想像をヒアリング
 - 助成金や補助金の申請も忘れずに
 - 移転後もPDCAサイクルで継続的に改善
 
おすすめの相談先・パートナーの選び方
 ESG経営やグリーンオフィス、省エネ対策に強いオフィス施工業者、移転コンサルタント、SDGs認証取得サポート会社など、実績と信頼性で選びましょう。
 見積もりは複数社から取り、納得のいく提案を比較検討することが大切です。
まとめ:渋谷区のオフィス移転でESG経営を成功させるために
 ESG経営やSDGs、グリーンオフィス、省エネ対策、サステナブル内装の取り組みは、もはや大企業だけのものではありません。
 渋谷区ならではの先進的な環境と支援策を活用し、オフィス移転をきっかけに、「理想の働き方」や「持続可能な成長」を実現することができます。
 初心者の方でも、事例やチェックリストに沿って丁寧にステップを進めれば、安心して失敗なく理想のオフィスづくりができます。
 お悩みや不安、ご質問があれば、まずはお気軽にご相談ください。
 弊社MIRIXでは、渋谷区でのオフィス移転・ESG経営・グリーンオフィス構築・SDGs対応の実績が豊富です。
 専門スタッフが親身にヒアリングし、あなたの理想と課題に合わせた最適なご提案から実行まで、ワンストップでサポートいたします。
 「本当にやってよかった」と思えるオフィス移転とサステナブル経営を、ぜひ私たちMIRIXと一緒に実現しませんか?









