中央区で失敗しない事務所移転｜費用・流れ・成功のポイントを徹底解説

中央区で事務所移転を成功させるために｜費用・流れ・注意点をやさしく解説

「中央区で事務所移転を検討しているけれど、何から始めれば良いのか分からない」「費用やスケジュール、社員への影響が不安…」そんな悩みを感じていませんか？
本記事では、中央区で事務所移転を成功させるための具体的な流れや費用の目安、賃貸オフィス探しのコツ、引っ越し業者選び、オフィス内装やレイアウト変更、各種移転手続き、社員対応、移転スケジュールの立て方まで、初心者の方にも分かりやすく丁寧に解説します。
この記事を読むことで、事務所移転の全体像と押さえるべきポイントが分かり、安心して新しい一歩を踏み出せるはずです。ぜひ最後までご覧ください。

中央区での事務所移転、まず知っておきたい基礎知識

中央区で事務所移転を考える理由とは？

中央区は東京のビジネスの中心地として、多くの企業が集まるエリアです。
事務所移転を検討する主な理由には次のようなものがあります。

• 業務拡大や人員増加によるスペース不足
• 立地の利便性向上（アクセスや取引先の近さ）
• コスト削減や効率化（家賃・光熱費の見直し）
• オフィス環境の改善（働きやすさ・採用強化）

移転は大きな決断ですが、会社の成長や事業の最適化にとって重要な選択肢となります。

事務所移転はなぜ「失敗」が起こりやすいのか？

移転には多くの工程があり、初めての方には分かりづらい点も多いです。
よくある失敗例としては、

• 賃貸オフィス探しが不十分で希望条件に合わない物件を選んでしまう
• 移転費用を見誤り、予算オーバーや追加コストが発生する
• 引っ越し業者や内装会社との連携不足でスケジュールが遅延する
• 移転手続きや社員への周知が行き届かず混乱が生じる

こうした「うっかりミス」を防ぐためにも、全体像とポイントを押さえて計画的に進めることが大切です。

中央区での賃貸オフィス探し｜理想の物件を見つけるコツ

物件選びのチェックリスト

中央区は日本橋・銀座・京橋・八重洲・築地など多様なエリアがあり、選択肢が豊富です。賃貸オフィス探しでは、次のチェックポイントを意識しましょう。

• 最寄り駅からの距離と路線（社員や来客のアクセス）
• ビルのグレード・耐震性・セキュリティ
• 希望面積・レイアウトの自由度
• 賃料・共益費・管理費の総額
• 契約（定期借家/普通借家など）・更新料・原状回復義務
• 周辺環境（飲食店・ATM・郵便局など）
• 内装工事の可否や制限

物件情報は不動産会社や専門ポータルサイトで調べ、内見は複数件行うことが大切です。気になる点は必ず確認し、疑問があれば遠慮なく質問しましょう。

賃貸オフィス契約の注意点

オフィスの賃貸契約は、住居と異なる点も多いので注意が必要です。

• 賃料の他に、敷金（保証金）が6〜12ヶ月分など高額なケースが多い
• 入退去時の原状回復範囲が物件ごとに異なる
• 内装工事には貸主の承諾が必要な場合がある
• オフィス用途以外の使用が制限されている場合がある

契約前には必ず内容を精査し、不明点は専門家（移転サポート会社、不動産業者など）に相談するのが安心です。

オフィス移転費用の内訳と目安

オフィス移転にかかる主な費用項目

事務所移転の費用は、単に「引っ越し代」だけではありません。主な費用項目を整理してみましょう。

• 新オフィスの賃貸契約費用（敷金・礼金・前家賃・仲介手数料等）
• 内装工事・原状回復費用
• 引っ越し業者への運搬費用
• 電話・ネットワークなどインフラ整備費用
• 什器・備品の購入・レンタル費用
• 各種移転手続きに伴う印刷物や登録費
• 社員移転サポート（交通費・一時手当・研修等）

規模や状況によりますが、30坪（約100㎡）程度のオフィスで数百万円〜、大規模な場合は数千万円に及ぶことも珍しくありません。
費用は予算オーバーになりやすいので、早い段階で「見積もり」を複数社から取り比較検討しましょう。

費用を抑えるためのポイント

オフィス移転費用を最適化するために、次の工夫が有効です。

• 内装や設備は「必要最小限」でスタートし、追加対応も検討する
• 不要な什器・書類は事前に整理して運搬量を減らす
• 複数の引っ越し業者から見積もりを取り、条件を比較する
• 移転スケジュールに余裕を持ち、繁忙期（3〜4月、9月など）を避ける
• 移転サポート会社を間に入れてコスト調整を行う

費用の詳細は早めに「一覧」にまとめておくと、全体像を把握しやすくなります。

失敗しない移転スケジュールの立て方

移転の全体スケジュール例

事務所移転には、一般的に3〜6ヶ月程度の準備期間が必要です。以下の例を参考に、スケジュールを逆算して計画しましょう。

• 6ヶ月前：経営会議で移転方針決定、移転プロジェクトチーム立ち上げ
• 5ヶ月前：賃貸オフィス探し開始、条件整理・内見・契約交渉
• 4ヶ月前：新オフィスの内装・レイアウト設計、現オフィスの原状回復見積もり
• 3ヶ月前：引っ越し業者・内装業者の選定、インフラ工事日程調整
• 2ヶ月前：社員への告知・業務調整、什器・備品の見直し
• 1ヶ月前：各種移転手続き、荷造り・廃棄物処理、レイアウト変更最終確認
• 移転当日：引っ越し・新オフィス内装等の最終仕上げ
• 移転後：各種届出、社員フォロー、稼働確認・トラブル対応

無理のないスケジュールを組み、各工程ごとに「担当者」と「期限」を明確にしておくことが成功のカギです。

スケジュール管理のポイント

スケジュール遅延を防ぐコツは下記です。

• 各工程を「ガントチャート」や「チェックリスト」に見える化する
• 業者との連絡・確認を密にし、進捗をこまめに把握する
• 想定外のトラブルに備え予備日を設けておく

移転サポート会社を活用すれば、全体の進行管理や調整も一括して任せられるため、安心です。

引っ越し業者・オフィス内装業者選びのポイント

引っ越し業者の選び方と比較ポイント

オフィス移転は一般的な家庭の引っ越しとは異なり、専門性が求められます。業者選びでは次の点を確認しましょう。

• オフィス移転の実績・ノウハウ（中央区での事例があるか）
• 梱包資材の提供や什器解体・組み立て対応の有無
• IT・OA機器の移設やネットワーク工事も一括対応できるか
• 夜間や土日対応の可否（業務への影響を最小限に）
• 損害保険への加入状況
• 見積もり内容が明瞭かどうか

複数社から見積もりをとり、サービス範囲・料金・スケジュールを比較しましょう。
また、現場下見を行い、作業動線や搬入出経路の確認も必須です。

オフィス内装業者の選定基準

新しいオフィスの印象や機能性は、内装・レイアウトで大きく変わります。業者選びのポイントは以下です。

• 事務所内装の提案力（デザイン・設備・動線設計）
• 原状回復やビル規定への対応力
• 短納期・夜間工事の実績
• 予算や希望条件に合わせた柔軟な見積もり
• アフターサポート体制

オフィスの「顔」ともいえる内装は、働く社員のモチベーションや来訪者の印象にも影響します。
「どんな働き方を実現したいか」を明確に伝え、複数の業者から提案・見積もりを比較検討しましょう。

レイアウト変更・働きやすさアップの工夫

レイアウト設計で押さえるべきポイント

移転を機に、より働きやすいオフィスを目指しましょう。レイアウト設計のコツは下記です。

• 動線の確保（通路幅、出入口の位置）
• 部署ごとのゾーニング（業務効率・コミュニケーション）
• 会議室・ミーティングスペースの配置
• リフレッシュスペース・休憩エリア設置
• 感染症対策や防災面の配慮
• 将来の増員や機能追加を見越した柔軟性

近年は「フリーアドレス」や「ABW（アクティビティ・ベースド・ワーキング）」といった新しい働き方も人気です。
自社の業務やカルチャーに合わせて、最適なレイアウトを検討しましょう。

レイアウト変更の注意点

レイアウト変更時の注意点としては、下記が挙げられます。

• 消防・建築基準法などの法規制やビル側の規定を確認
• 什器・設備のサイズや配置計画の事前シミュレーション
• 配線・OAフロアの設置計画
• 社員の意見を取り入れて納得感のある設計を目指す

プロの移転サポート会社に依頼すれば、こうした法的・技術的なチェックや社員参加型のワークショップなども提案してくれます。

事務所移転に必要な手続き・届出

会社として必要な主な移転手続き

オフィス移転に伴い、さまざまな行政手続きや各種届出が必要です。代表的なものを挙げます。

• 法務局へ本店移転登記（登記上の住所変更）
• 税務署、市区町村役所、都税事務所などへの所在地変更届
• 社会保険・労働保険の変更届出
• 金融機関・取引先・保険会社などへの住所変更手続き
• 郵便局への転送届・印刷物（名刺・封筒・会社案内等）の更新
• 各種契約書や許認可届の住所変更

これらの手続きは、移転前後で期限や提出先が異なることもあるため、早めにリスト化し、担当者を決めて確実に進めましょう。

手続き漏れ防止のためのチェックリスト

下記のような「移転手続きチェックリスト」を作成すると安心です。

• 行政手続き（登記・届出）の提出期限を調べておく
• 全ての取引先リストを用意し、順次連絡・変更処理
• 社員や関係者にも変更情報を周知徹底
• 各種オンラインサービス・ECサイト等の登録住所も変更

ミスや漏れがあると、法的なトラブルや郵便物の誤送などの原因になりますので、細心の注意が必要です。
移転サポート会社では、手続きサポートも行っている場合がありますので、ぜひご活用ください。

社員移転・業務引き継ぎの工夫

社員移転のストレスを減らすポイント

事務所移転は社員にとっても大きな変化です。不安や業務負担を減らすために、次のような対応が有効です。

• できるだけ早めに移転計画を周知し、社員からの意見を募る
• 新オフィスの内覧会や説明会を実施し親しみを持ってもらう
• 通勤経路や所要時間の変化を事前に調査・共有する
• 部署ごとに移転準備担当者を決め、負担を分散する
• 移転当日は臨時休暇や交通費サポート等の配慮を検討する

円滑なコミュニケーションと社員への丁寧なフォローが、移転後の定着や満足度向上に直結します。

業務引き継ぎ・IT環境の整備

移転に伴い、電話・ネットワーク・IT機器等の移設と再設定が必要です。
この時、業務引き継ぎを兼ねて、下記のように準備を進めると安心です。

• 現状のIT・電話・複合機等の構成をリストアップ
• 新オフィスの配線・LAN・Wi-Fi設計を確認
• 各担当者に「移設当日の役割」と「機器操作マニュアル」を伝える
• 移転直後のサポートデスクやトラブル時の連絡先を周知

外部のIT移転サポート業者を利用すれば、よりスムーズな立ち上げが可能です。

移転サポート会社活用のメリット

移転サポート会社に頼むと何が変わる？

事務所移転は一度きりの経験になりがちで、手順や注意点を自前で把握するのは大変です。
移転サポート会社を活用すると、以下のメリットがあります。

• 全体スケジュールや工程管理をプロが一括サポート
• 賃貸オフィス探しから内装、引っ越し業者手配までワンストップで依頼可能
• コスト・業者比較のアドバイスが受けられる
• 各種届出手続やIT・電話移設もトータルで対応
• 移転後もレイアウト変更や追加工事など継続サポート

慣れない作業や煩雑な調整で悩むより、専門家に任せることで本業に集中でき、リスクも大幅に減らせます。
とくに中央区のような人気エリアでは、経験豊富な移転サポート会社のノウハウが大きな武器となります。

まとめ｜スムーズな事務所移転を実現するために

中央区での事務所移転は、準備や手続きが多く「何から手をつければ…」と不安になる方も多いものです。
しかし、全体の流れや費用のポイント、業者選びやレイアウト・社員対応まで順を追って進めれば、必ず理想のオフィス移転が実現できます。
焦らず一歩ずつ、チェックリストを活用して計画的に進めていきましょう。

「本当に大丈夫かな？」「失敗したくない」と感じたら、ぜひ弊社MIRIXにご相談ください。
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